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FORMACIÓN GENERAL 2022



A través de este espacio podrá acceder a las acciones formativas incluidas en el Programa de Formación General 2022, dentro del Plan de Formación para Personal Empleado Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, para las cuales haya sido seleccionada/o y hubiese confirmado su asistencia.

Contenido: 

Objeto y ámbito de aplicación de las Leyes. De la actividad de las Administraciones Públicas y de los actos administrativos. Revisión de oficio, recursos y reclamaciones. Novedades sobre los procedimientos administrativos; el procedimiento simplificado. Los sistemas de identificación electrónica, la firma electrónica.

Contenido: 

Mejorar la planificación y generar cultura de evaluación en el personal empleado público para la integración de la práctica evaluativa desde la planificación de planes o programas. Capacitar a las personas participantes para la realización de análisis o evaluación de evaluabilidad.

Contenido:

Módulo 1 (Actividad de las AAPP y actos administrativos): Introducción. El procedimiento administrativo en las nuevas Leyes 39/2015 y 40/2015. Principales novedades respecto de la Ley 30/1992.  Los interesados en el procedimiento: concepto de interesado. Capacidad de obrar y representación. La actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. La obligación de resolver y el silencio administrativo. Términos y plazos. Los actos administrativos: requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. 

Módulo 2 (Procedimiento y revisión): El procedimiento administrativo común I: Derechos del interesado en el procedimiento. Iniciación del procedimiento. El procedimiento administrativo común II: Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento. El procedimiento administrativo común III: Finalización del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento. Ejecución.  Especialidades procedimentales en la potestad sancionadora. La potestad sancionadora: Principios de la potestad sancionadora. Concurrencia de sanciones.  Especialidades procedimentales en la responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Responsabilidad de Derecho Privado. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio. Los recursos administrativos. 

Módulo 3 (Administración electrónica):La Administración electrónica: Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.  La tramitación electrónica del procedimiento.


Contenido: 

a. Qué es mindfulness. Atención plena b. El cuerpo, la mente y las emociones c. Regulación emocional d. Mindfulness en el trabajo e.  ¿Qué es el estrés y cómo nos afecta? f. Mindfulness para reducir el estrés g. Los hábitos de la mente h. La práctica de mindfulness. Meditación, yoga atento, respiración y exploración corporal. i. Prácticas de mindfulness en el centro de trabajo.